Ton rôle

• Analyser les besoins et processus d’affaires des usagers;
• Concevoir et développer des solutions via M365, SharePoint et Power Platform;
• Planifier et coordonner les demandes de changements et les déploiements;
• Participer à des comités d’amélioration et de gouvernance;
• Développer le matériel et assurer la formation interne;
• Effectuer des rencontres et des analyses pour connaître les exigences des utilisateurs.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Baccalauréat en informatique, en administration ou en génie industriel;
• Quatre années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Habileté à comprendre rapidement des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces;
• Connaissance des concepts d’architecture d’affaires;
• Maîtrise des outils de bureautique Office (Word, PowerPoint, Excel et Visio);
• Maîtrise des plateformes M365 et Power Platform, un atout;
• Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.;
• Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des processus d’affaires;
• Être orienté client;
• Bonne communication et relation interpersonnelle;
• Connaissance des méthodologies de développement agiles;
• Connaissance des solutions de gestion de contenu SharePoint (publication, collaboration, automatisation, GED, etc.).

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.