Catégories
Télétravail offert jusqu’à 100 % selon le poste occupé.
Horaire de travail réparti sur 4 jours pour les cols bleus.
Salaire concurrentiel avec indexation annuelle.
Vêtements de travail fournis selon le corps de métier.
Jusqu’à 100 % de ton plein salaire durant ton congé parental.
Contribution de l’employeur allant jusqu’à 12,75 %.
Assurance collective complète avec contribution de l’employeur (vie, invalidité, maladie, dentaire, etc.)
Séances offertes en compagnie de spécialistes en psychologie, en nutrition, en orientation scolaire ou en aide financière ou juridique, etc.
Jusqu’à 12 jours de maladie, 13 jours fériés, 5 jours modulables et périodes de vacances adaptées.
Travailler à la Ville de Trois-Rivières, c’est la fierté d’avoir un impact sur sa ville et faire la différence dans la vie de 144 472 citoyennes et citoyens. C’est également la chance de faire partie d’une belle et grande équipe de plus de 1 300 employées et employés dynamiques qui œuvrent dans plus de 400 types d’emplois variés.