Concours : 2025-405-A | Date limite pour postuler : 11 mai 2025
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Ton équipe : Direction de la gestion des eaux et des immeubles
Type d'emploi : poste cadre
Statut : poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : 120 238 $ à 150 298 $/année selon l’expérience de travail
Télétravail : jusqu’à 60 % par mois
Ton rôle
- Définir les objectifs, les orientations et les politiques générales de la division;
- Planifier, coordonner et contrôler les activités liées aux travaux, aux budgets et aux ressources;
- Superviser la gestion administrative, technique et humaine de la division;
- Assurer la conformité aux lois, normes et règlements en vigueur dans le secteur de l’hygiène du milieu;
- Collaborer avec d’autres divisions, partenaires et organismes pour la réalisation de divers projets;
- Gérer le suivi des budgets, des programmes et des rapports liés aux activités de la division.
Tes avantages
- Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
- Avantages sociaux très concurrentiels;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie;
- Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.
Exigences
- Baccalauréat en génie des eaux ou formation jugée pertinente;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
- Huit années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
- Capacité à superviser et à mobiliser positivement du personnel;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Connaissance approfondie des opérations inhérentes à ses attributions;
- Facilité à travailler en équipe;
- Bonne communication verbale et écrite;
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation aux nouveautés;
- Autonomie, initiative, jugement et leadership
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
- Sensibilité à l’approche client.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.