Ton rôle

• Procéder à l’inspection des travaux afin d’évaluer si ceux-ci sont réalisés de façon conforme;
• Recevoir, assister les citoyennes et les citoyens et les guider en fonction des lois et règlements municipaux;
• Effectuer le suivi des plaintes et s’assurer de l’application des règlements;
• Rédiger les avis d’infraction dans les cas de non-respect des règlements;
• Effectuer les recherches concernant les dispositions des règlements.

Tes avantages

• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• AEC en inspection municipale, DEP en charpenterie-menuiserie ou DEP en vente-conseil ou formation jugée équivalente;
• Deux années d’expérience pertinente dans les attributions;
• Être disposé à recevoir des vaccins (ex. hépatite A et B);
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Qualifications et habiletés requises

• Bonne connaissance des règlements municipaux (zonage, nuisance, construction, lotissement, plan d’urbanisme, etc.);
• Capacité de travailler dans un environnement informatisé (ex. J-Map, logiciel des permis, suite Office, etc.);
• Détenir une attestation de cours de sécurité sur les chantiers de construction;
• Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Minutie et bonne gestion des priorités;
• Autonomie, fiabilité et sens de l’observation.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.