Ton rôle

• Appliquer la règlementation liée à la gestion des cours d’eau;
• Analyser les différentes demandes de permis de travaux liées à son champ d’activités et émettre les autorisations nécessaires;
• Participer activement à des comités environnementaux;
• Faire des recommandations et assurer le suivi concernant l’arbitrage des différends entre les propriétaires riverains des cours d’eau et fossés;
• Analyser les rapports d’étude environnementales sous sa juridiction, émettre des recommandations et en assurer le suivi.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

As-tu le profil?

Exigences

• Baccalauréat en sciences de l’environnement, géographie environnementale, aménagement et développement durable ou gestion de l’environnement;
• Trois années d’expérience pertinente dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance du domaine municipal dans la gestion des cours d’eau;
• Bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement;
• Connaissance pratique et fonctionnelle permettant de travailler de façon créative avec les logiciels propres au secteur d’interventions (J Map);
• Capacité d’organisation du travail;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Aptitude pour le service à la clientèle;
• Autonomie et initiative;
• Rigueur;
• Démontrer une facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée;
• Intérêt pour les nouvelles technologies, Internet et systèmes d’informations géoréférencées;
• Permis de conduire valide.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.