Concours : 2025-038-A | Date limite pour postuler : 11 mai 2025
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Ton équipe : Direction générale
Type d'emploi : poste col blanc
Statut : poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 33.75
Salaire : 27,29 $ à 35,94 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : jusqu’à 60 % par mois
Ton rôle
- Analyser les postes budgétaires pour dépenses ou revenus et apporter les correctifs nécessaires;
- Assurer le suivi des dossiers financiers en respectant les échéances, lois et règlements;
- Participer à la réalisation de mandats spéciaux d’ordre financier en support à l’organisation;
- Effectuer des recherches, des rapports et des analyses complexes;
- Supporter les différents services financiers et répondre aux demandes d’information administrative;
- Collaborer à la mise en place de procédures administratives et apporter un support aux utilisateurs.
Tes avantages
- Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
- Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
- 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
- Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Exigences
- DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
- Quatre années d’expérience pertinentes dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
- Connaissance des normes de gestion administrative et financière;
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et avec les logiciels propres au domaine d’intervention;
- Bonne communication verbale et écrite;
- Tact et diplomatie;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de raisonnement;
- Capacité à travailler avec précision et sous pression pour le respect des délais;
- Rigueur, souci du détail, autonomie, initiative et jugement;
- Facilité de travailler en équipe.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.