Ton rôle

• Déterminer les taux et les facteurs nécessaires à l’établissement de la valeur foncière;
• Effectuer l’analyse des transactions immobilières, baux de location et bilans d’exploitation;
• Analyser et traiter les avis de dépôt au cadastre;
• Déterminer la valeur foncière des unités d’évaluation;
• Inspecter différents immeubles (résidentiels, commerciaux et industriels).

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• DEC en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment;
• Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

• Habilité d’apprentissage pour la compréhension de diverses lois, règlements et procédures gouvernementales applicables à l’évaluation municipale ainsi que des normes de pratique de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
• Capacité de travailler dans un environnement informatisé de la suite Office, et connaissance pratique avec les logiciels propres au secteur d’activités (PG Mega Eval, ArcGis, JMap, Windev);
• Habilité à effectuer des calculs et des recherches complexes;
• Intérêt et aisance à travailler avec le public, facilité de communication verbale et excellente connaissance du français;
• Rigueur, objectivité, intégrité et sens de l’équité;
• Excellente capacité d’analyse, et de décision et de jugement.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.