Concours : 2025-032-A | Date limite pour postuler : 15 juin 2025
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Ton équipe : Direction de l’aménagement et du développement durable
Type d'emploi : poste col blanc
Statut : poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : 33,25 $ à 45,32 $/heure selon l’expérience de travail
Télétravail : jusqu’à 60 % par mois
Ton rôle
- Assurer la réalisation du projet de révision du Schéma d’aménagement et de développement de la Ville;
- Participer activement à la révision des règlements d’urbanisme afin d’assurer leur cohérence avec le nouveau schéma
d’aménagement et de développement;
- Veiller à l’avancement du projet au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec les partenaires municipaux;
- Assurer un suivi rigoureux de l’échéancier, du budget et des livrables du projet;
- Organiser et animer des rencontres de travail et participer à la démarche de participation citoyenne.
Tes avantages
- Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
- Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances
adaptées;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,
orientation scolaire, etc.;
- Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
- Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Exigences
- Baccalauréat ou maitrise en urbanisme;
- Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec;
- Cinq années d’expérience pertinentes aux attributions;
- Détenir un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Bonne communication verbale et écrite, vision, stratégie, esprit d’analyse et de synthèse;
- Autonomie, polyvalence, initiative, jugement et leadership;
- Aptitude pour le service à la clientèle;
- Habilités à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et à utiliser divers logiciels;
- Intérêt pour les nouvelles technologies, les systèmes d’information géographique, les bases de données, l’organisation de l’espace;
- Maitrise des lois et règlements du domaine de l’urbanisme;
- Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.