Ton rôle

• Localiser les pannes et déterminer leur cause;
• Agencer, raccorder, poser et entretenir le câblage électrique et l’appareillage connexe;
• Entretenir et réparer les lampadaires et les feux de circulation;
• Installer le matériel électrique dans les bâtiments municipaux;
• Remplacer les relais, cellules photoélectriques, disjoncteurs, interrupteurs, horloges et autres dispositifs;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes électriques, électroniques et des instruments de commande et de contrôle.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Assurance collective complète de type modulaire pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur (assurance-vie, assurance invalidité, assurance maladie, assurance dentaire, etc.) En plus d’un « Compte gestion santé » de 450$ en 2024 offert par l’employeur permettant d’effectuer des paiements de frais médicaux non couverts par l’assurance;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• DEP en électricité;
• Détenir une licence d’électricien classe C;
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 3;
• Trois années d’expérience pertinente.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance des automates programmables;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Satisfaire aux exigences physiques du poste;
• Avoir une bonne approche service à la clientèle;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers prescrits;
• Capacité à s’exprimer efficacement de façon orale et écrite;
• Dextérité manuelle et spatiale et connaissance des mesures de santé et sécurité au travail;
• Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.