Ton rôle

• Accompagner les citoyennes et les citoyens dans la réalisation de leurs projets;
• Analyser des projets afin d’émettre des permis pour plusieurs types de travaux (bâtiments, rénovations, piscines, etc.);
• Inspecter les bâtiments résidentiels et non résidentiels afin d’assurer la conformité des travaux;
• Effectuer la surveillance du territoire et traiter diverses demandes en lien avec la règlementation;
• Planifier quotidiennement tes tâches et assurer le suivi avec les citoyennes et les citoyens.

Tes avantages

• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances
  adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,
  orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• DEC en techniques d’aménagement et d’urbanisme, en architecture, en génie, techniques policières ou formation jugée
  équivalente;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Être disposé à recevoir des vaccins (ex. hépatite A et B).

Qualifications et habiletés requises

• Excellente connaissance du Code national du bâtiment et prévention des incendies;
• Excellente connaissance des règlements municipaux (zonage, nuisance, construction, etc.);
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Capacité de lecture de plans;
• Excellent jugement;
• Facilité à travailler en équipe;
• Tact, entregent, sensibilité à l’approche client et sens de l’écoute.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.