{{FicheActive.Name}}
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{{FicheActive.Add.City}} (Québec) {{formatPhone(FicheActive.Add.Telephone.Number)}} Itinéraire vers ce lieu
Processus de sélection des candidatures lors d’une embauche
Réception et analyse des candidatures;
Sélection initiale parmi la banque de candidature et convocation des candidats;
Entrevues et tests de qualification;
Correction des tests des candidats et vérification de différentes exigences;
Entente sur les conditions d’embauche du candidat retenu;
Recommandation du candidat au conseil de ville;
Envoi d’une lettre aux candidats vus et non retenus.
Candidatures spontanées
Vous désirez soumettre une candidature pour un emploi qui n'est pas affiché en ce moment?
Faites parvenir votre curriculum vitæ ou le formulaire de demande d'emploi relatif au poste ainsi que vos attestations d'études par courriel à l'adresse ressourceshumaines@v3r.net.
Dans l'objet du courriel, veuillez inscrire : Demande d'emploi - Titre du poste. (Ex: Demande d'emploi - secrétaire)
La Direction des ressources humaines conserve les candidatures spontanées dans sa banque de candidatures pour une période de six mois.
Vous êtes à la recherche d'un emploi à la Ville de Trois-Rivières et vous désirez être averti des nouvelles ouvertures de poste? Remplissez le bref formulaire ci-dessous pour configurer vos alertes emplois et vous serez averti à chaque fois qu'un poste correspondant à vos critères sera affiché.
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