Ton rôle

• Assurer le suivi des absences et coordonner la gestion des dossiers CNESST et assurances;
• Analyser les rapports médicaux et d’accident;
• Collaborer avec les parties internes et externes pour assurer un traitement efficace des dossiers;
• Gérer les assignations temporaires et faciliter le retour au travail sécuritaire des employés;
• Soutenir le personnel et les différentes directions dans diverses situations nécessitant un accompagnement particulier (PAE ou autres besoins spécifiques).

Tes avantages

•  Il paraît qu’on est TRès accueillants;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• DEC en techniques infirmières et certificat universitaire en santé et sécurité au travail;
• Quatre années d’expérience dans les attributions;
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Qualifications et habiletés requises

• Capacité à superviser et à mobiliser du personnel;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Sensibilité à l’approche client;
• Tact, courtoisie et discrétion;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Ténacité, créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.