Agente ou agent de développement en événements sportifs | Site officiel de la Ville de Trois-Rivières

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Candidature spontanée

Viens travailler pour ton monde

Concours : 2024-005-T | Date limite pour postuler : 25 février 2024

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Agente ou agent de développement en événements sportifs

Deviens l’agente ou l’agent de développement en événements sportifs de toute une ville. Sois le grand manitou de nos vies sportives. On veut te connaître!

Ton équipe : Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire

Type d'emploi : Poste col blanc

Statut : Poste temporaire à temps complet

Durée : 18 mois

Nombres d'heures par semaine : 35

Salaire : De 29,13 $ à 39,71 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)

Télétravail : Jusqu’à 50% par mois selon les besoins de la direction

Ton rôle

  • Élaborer des programmes d’activités ou de projets spéciaux municipaux en collaboration avec les partenaires du milieu;
  • Exercer un rôle de spécialiste en tenue d’événements sportifs et en tourisme sportif;
  • Soutenir le développement et les opérations en lien avec les événements dans les installations sportives municipales,
  • Assurer une vigie à l’égard des pratiques innovantes en matière de loisir;
  • Représenter le service auprès des organismes partenaire et apporter un soutien professionnel.

Tes avantages

  • Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
  • La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
  • Qualifications et habiletés requisesIl paraît qu’on est TRès accueillants.

As-tu le profil?

Exigences

  • Baccalauréat en loisirs, en culture ou en tourisme;
  • Trois années d’expérience pertinentes aux attributions.

Qualifications et habiletés requises

  • Compétences en planification et en gestion de projets;
  • Connaissance du milieu sportif trifluvien et régional;
  • Connaissance dans l’organisation et la logistique d’événements sportifs;
  • Connaissance en tourisme sportif;
  • Leadership, vision stratégique et esprit d’analyse et de synthèse;
  • Innovation, initiative, rigueur, autonomie et dynamisme;
  • Excellente communication verbale et écrite;
  • Capacité de mobiliser positivement ses collaborateurs;
  • Forte préoccupation à l’égard des besoins des citoyens et des organismes du milieu;
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
  • Capacité d’adaptation aux nouveautés;
  • Facilité à travailler en équipe.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

 

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Tu as des questions par rapport à ce poste?
Nous t'invitons à écrire à :
ressourceshumaines@v3r.net