Ton rôle

• Animer des rencontres et accompagner les équipes pour améliorer les processus et la prestation de service;
• Réaliser des mandats opérationnels et soutenir les ingénieurs dans les projets stratégiques;
• Rédiger et présenter des rapports, comptes rendus et documents relatifs aux initiatives d’amélioration continue;
• Collaborer à l’élaboration de stratégies et contribuer au maintien de la culture d’amélioration;
• Planifier les interventions et s’assurer du respect des échéanciers et objectifs fixés;
• Accompagner les directions au maintien et à la réalisation des aménagements 5S.

Tes avantages

• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigence

• Baccalauréat en administration des affaires ou autre discipline pertinente;
• Formation en amélioration continue « ceinture verte » ou expérience en amélioration continue;
• Quatre années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Compétences en mobilisation;
• Capacité d’animation;
• Compétences en amélioration continue;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Posséder une approche client développée;
• Connaissance des logiciels (Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.);
• Bonne maitrise orale et écrite de la langue française.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.