Ton rôle

• Réaliser différents produits d’analyse;
• Conseiller et supporter les différentes divisions dans le développement et l’application de mesures de prévention;
• Procéder à l’analyse quotidienne de la criminalité;
• Collaborer au travail des équipes sergents-détectives et du Bureau de renseignements criminels.

Tes avantages

• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.

As-tu le profil?

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en criminologie;
• Deux années d’expérience dans des fonctions similaires.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance et maîtrise des systèmes informatiques utilisés par les corps policiers (atout);
• Capacité à analyser, à synthétiser et à communiquer efficacement;
• Habiletés à utiliser et à exploiter des outils informatiques;
• Avoir le sens de la planification, de l’organisation et de la coordination d’activités ou de projets et du contrôle;
• Leadership, initiative, esprit d’équipe, autonomie, bonnes relations interpersonnelles, rigueur, loyauté et discrétion.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.