Ton rôle

• Concevoir et soutenir l’implantation des projets et solutions d’infrastructures T.I. jusqu’à leur mise en exploitation;
• Planifier et estimer les besoins liés à l’infrastructure T.I. et aux initiatives d’affaires de l’organisation;
• Élaborer des feuilles de route pour l’évolution des infrastructures T.I. et l’intégration des nouvelles technologies;
• Collaborer avec l’ensemble des directions de la Ville et prendre en charge la gestion de projets
  d’infrastructure TI;
• Déployer des infrastructures T.I. sécuritaires, performantes et adaptées aux besoins de l’organisation.

Tes avantages

• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend !
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Diplôme universitaire en informatique, en génie ou autres domaines pertinents;
• Cinq années d’expérience pertinentes dans les attributions;
• Posséder un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

• Très bonne connaissance des architectures réseau, et compréhension de leurs impacts sur la sécurité, la performance, la résilience et la disponibilité des systèmes;
• Bonne connaissance des environnements serveurs (systèmes d’exploitation, virtualisation, stockage, performance);
• Connaissances des environnements infonuagiques et hybrides sur site;
• Bonne connaissance des principes de gestion de projets TI;
• Familiarité avec les systèmes de téléphonie IP (atout);
• Approche d’architecture intégrant la cybersécurité par conception (atout);
• Compréhension des pratiques ITIL (atout);
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Capacité d’influence, esprit d’équipe et sens des priorités;
• Autonomie, rigueur et intérêt marqué pour les technologies émergentes;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.