Ton rôle

• Assurer l’entretien des bâtiments (intérieurs et extérieurs);
• Effectuer le montage et le démontage du mobilier et des équipements;
• Assurer la surveillance et la maintenance des lieux lors des évènements;
• Répondre aux questions des citoyennes et citoyens ou les référer à la bonne ressource;
• Porter assistance aux autres employées ou employés dans l’exécution de leurs travaux.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Assurance collective complète de type modulaire pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur (assurance-vie, assurance invalidité, assurance maladie, assurance dentaire, etc.) En plus d’un « Compte gestion santé » de 450 $ en 2024 offert par l’employeur permettant d’effectuer des paiements de frais médicaux non couverts par l’assurance;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Niveau d’études secondaires IV;
• 6 mois d’expérience pertinente;
• Posséder un permis de conduite valide de classe 5;
• Certification SIMDUT.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance des produits;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Habileté à utiliser l’outillage requis;
• Avoir une bonne approche client(e);
• Capacité à s’exprimer efficacement de façon orale et écrite.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.