Concours : 2025-409-A | Date limite pour postuler : 27 juillet 2025
Postuler
Ton équipe : Direction des travaux publics
Type d'emploi : poste cadre
Statut : poste permanent à temps complet
Nombre d'heures par semaine : 40
Salaire : 88 380 $ à 110 473 $/année selon l’expérience de travail
Horaire de travail : 4 jours/semaine, quart de travail durant la période hivernale (jour, soir et nuit; semaine et fin de semaine et horaire de garde 1 semaines sur 4 maximum)
Ton rôle
- Superviser les opérations de déneigement (un poste seulement);
- Valider la planification, évaluer les besoins et réquisitionner le matériel nécessaire aux opérations;
- Déterminer les programmes et calendriers de travaux selon les priorités et budgets alloués;
- S’assurer que les travaux soient exécutés dans les délais et selon les normes de sécurité;
- Gérer les requêtes des citoyens et des clients adressées à son secteur;
- Participer à l’entraînement, à la formation et à l’évaluation du personnel sous sa responsabilité.
Tes avantages
- Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
- Avantages sociaux très concurrentiels;
- Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
- Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.
Exigences
- DEC en techniques de génie civil;
- Cinq années d’expérience dans les attributions;
- Détenir un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
- Capacité à superviser et à mobiliser du personnel;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Facilité à travailler en équipe;
- Excellente communication verbale et écrite;
- Capacité d’analyse et de lecture de plans;
- Autonomie, initiative, jugement et leadership;
- Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.