Contremaître - Excavation (2 postes dont 1 avec périodes de déneigement) | Site officiel de la Ville de Trois-Rivières

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Candidature spontanée

Viens travailler pour ton monde

Concours : 2025-409-A | Date limite pour postuler : 27 juillet 2025

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Contremaître – Excavation (2 postes dont 1 avec périodes de déneigement)

Ton équipe : Direction des travaux publics

Type d'emploi : poste cadre

Statut : poste permanent à temps complet

Nombre d'heures par semaine : 40

Salaire : 88 380 $ à 110 473 $/année selon l’expérience de travail

Horaire de travail : 4 jours/semaine, quart de travail durant la période hivernale (jour, soir et nuit; semaine et fin de semaine et horaire de garde 1 semaines sur 4 maximum)

 

Ton rôle

  • Superviser les opérations de déneigement (un poste seulement);
  • Valider la planification, évaluer les besoins et réquisitionner le matériel nécessaire aux opérations;
  • Déterminer les programmes et calendriers de travaux selon les priorités et budgets alloués;
  • S’assurer que les travaux soient exécutés dans les délais et selon les normes de sécurité;
  • Gérer les requêtes des citoyens et des clients adressées à son secteur;
  • Participer à l’entraînement, à la formation et à l’évaluation du personnel sous sa responsabilité.

Tes avantages

  • Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
  • Avantages sociaux très concurrentiels;
  • Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
  • Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
  • Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

  • DEC en techniques de génie civil;
  • Cinq années d’expérience dans les attributions;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

  • Capacité à superviser et à mobiliser du personnel;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Excellente communication verbale et écrite;
  • Capacité d’analyse et de lecture de plans;
  • Autonomie, initiative, jugement et leadership;
  • Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Tu as des questions par rapport à ce poste?
Nous t'invitons à écrire à :
ressourceshumaines@v3r.net