Coordonnatrice ou coordonnateur - Fiabilité et maintenance | Site officiel de la Ville de Trois-Rivières

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Candidature spontanée

Viens travailler pour ton monde

Concours : 2023-412-A | Date limite pour postuler : 31 décembre 2023

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Coordonnatrice ou coordonnateur – Fiabilité et maintenance

Deviens la coordonnatrice ou le coordonnateur - Fiabilité et maintenance de toute une ville. Viens t’assurer de la prévention et de la fiabilité des équipements de toute une ville. On veut te connaître!

Ton équipe : Direction de la gestion des eaux et des immeubles

Type d'emploi : Poste cadre

Statut : Poste permanent à temps complet

Nombres d'heures par semaine : 35

Salaire : De 90 207 $ à 112 760 $/année selon l’expérience de travail

Télétravail : Selon les besoins de la direction

Ton rôle

  • Développer le programme d’entretien préventif et de la fiabilité des équipements;
  • Assurer la mise en place du processus d’amélioration de la qualité et de la justesse des travaux;
  • Superviser une équipe multidisciplinaire;
  • Suivre et développer les indicateurs de performance rattachés à la maintenance.

Tes avantages

  • Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
  • Avantages sociaux très concurrentiels;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie.

As-tu le profil?

Exigences

  • Baccalauréat en génie mécanique ou autre expérience pertinente;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Trois à cinq années d’expérience pertinentes aux attributions;
  • Expérience dans un organisme public, un atout.

Qualifications et habiletés requises

  • Aptitudes à travailler en équipe et habileté de communication avec divers niveaux hiérarchiques;
  • Bonne connaissance dans le domaine des pompes de toutes capacités;
  • Leadership et autonomie dans l’exécution de ses tâches et des prises de décision;
  • Habileté avec les systèmes informatiques.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon le protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

 

 

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Tu as des questions par rapport à ce poste?
Nous t'invitons à écrire à :
ressourceshumaines@v3r.net