Ton rôle

• Définir les objectifs stratégiques en lien avec la vision technologique de l’organisation;
• Coordonner les ressources humaines et techniques pour assurer la réalisation efficace des projets;
• Élaborer des plans directeurs et des feuilles de route pour les actifs technologiques;
• Assurer la conformité des projets aux normes, lois et règlements en vigueur;
• Superviser l’exécution des projets et contrôler les budgets, échéanciers et livrables;
• Maintenir une communication constante avec les parties prenantes internes et externes.

Tes avantages

• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Diplôme universitaire en informatique, administration ou autres domaines pertinents à la gestion des projets d’envergure;
• Minimum de cinq années d’expérience pertinentes, dont trois années dans un rôle de gestionnaire.

Qualifications et habiletés requises

• Capacité à superviser et à mobiliser positivement du personnel;
• Bonne connaissance des méthodes et techniques associées à l’élaboration d’une architecture d’entreprise;
• Bonne connaissance des normes et standards s’appliquant aux T.I. (ITIL, TOGAF, etc.);
• Sens de l’innovation et de l’initiative, autonomie et dynamisme;
• Capacité à gérer la pression liée aux échéanciers;
• Excellente compétence en planification et en gestion de projets;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit de décision;
• Sensibilité à l’approche cliente ou client;
• Capacité à naviguer dans un environnement en évolution et à anticiper les tendances.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.