Ton rôle

• Élaborer le plan de travail et déterminer les priorités de réalisation sur une base annuelle ou triennale dans le respect des orientations politiques et administratives de la ville;
• Voir à la préparation des dossiers à soumettre aux diverses instances administratives, décisionnelles et exercer les suivis qui en découlent;
• Interagir avec les intervenants politiques;
• Collaborer avec les autres directions et services dans le traitement des dossiers de génie, des travaux d’infrastructures, des orientations d’aménagement du territoire, du développement résidentiel et industriel;
• Voir au développement des méthodes de travail, des processus et des besoins d’innovation;
• Représenter la direction au sein de divers comités internes et externes.

Tes avantages

• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie.

As-tu le profil?

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, mécanique ou industriel ou toutes autres formations connexes;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Dix années d’expérience pertinentes aux attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Solide expertise en génie et connaissance générale des méthodes et des techniques utilisées dans le domaine de la construction et de l’entretien des infrastructures municipales ainsi que dans les opérations des travaux publics;
• Compétences en planification et en gestion de projets;
• Leadership, sens stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit de décision;
• Innovation, initiative, autonomie et dynamisme;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité à superviser et à mobiliser positivement du personnel;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Facilité à travailler en équipe.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la Politique sur la rémunération, les avantages sociaux et les diverses conditions de travail applicables aux cadres supérieurs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.