Concours : 2024-010-E | Date limite pour postuler : 7 avril 2024
Postuler
Deviens l’étudiante ou l’étudiant en techniques administratives de toute une ville. Viens la transformer de tes propres mains, coude à coude avec ton équipe. La porte est grande ouverte pour un emploi à la hauteur de tes aspirations. On veut te connaître!
Ton équipe : Direction des ressources humaines
Type d'emploi : Poste non-syndiqué
Statut : Étudiant
Durée : Mai à septembre
Nombres d'heures par semaine : 33,75 heures
Salaire : 20,00 $/heure
Télétravail : Entre 60 % et 80 %
Ton rôle
Volet assurances collectives
- Collaborer au traitement et au suivi des primes et de l’adhésion à l’assurance collective;
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers;
- Effectuer divers traitements administratifs : calculs, ajustements au niveau de la paie, etc.;
- Préparer les dossiers à soumettre aux différentes instances (assureur et CNESST);
- Collaborer à toutes autres tâches connexes.
Volet développement organisationnel
- Assister dans la préparation des documents, des présentations et des rapports nécessaires aux activités de formation, de coaching et de développement de programmes;
- Gérer efficacement la documentation et les dossiers relatifs aux projets de développement organisationnel;
- Organiser les sessions de formation et les activités d’accueil pour les nouveaux employés;
- Participer à la coordination des évaluations de rendement et psychométriques;
- Soutenir l’organisation des activités de mobilisation et de reconnaissance, en contribuant à la logistique et à la préparation des matériaux de communication;
- Servir de point de contact pour les demandes internes liées aux domaines d’expertise de l’équipe, en assurant une réponse rapide et efficace;
- Contribuer à la collecte des données et à l’élaboration des rapports périodiques sur les activités et les projets du département;
- Collaborer à toutes autres tâches connexes.
As-tu le profil?
Exigences
- Être étudiante ou étudiant de niveau collégial en techniques de comptabilité et de gestion ou en gestion de commerces.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.