Concours : 2023-054-A | Date limite pour postuler : 9 juillet 2023
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Deviens la ou le gestionnaire de contrats de toute une ville. Il n’y a pas à dire, tu sais flairer la bonne affaire. Que ce soit pour des achats ou des contrats, viens optimiser le coût de nos approvisionnements. À côté de toi, Pierre-Yves McSween peut aller se rhabiller? On veut te connaître!
Ton équipe : Direction de l’approvisionnement
Type d'emploi : Poste col blanc
Statut : Poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : Selon les conditions de travail en vigueur
Télétravail : Jusqu’à 60 % par mois
Ton rôle
- Gérer les contrats émis par le service et les relations contractuelles qui en découlent, de l’ajustement de prix à la résiliation;
- Établir les processus d’approvisionnements selon les besoins des requérants;
- Effectuer les analyses de marché spécifiques;
- Assurer la liaison entre les requérants et les représentants des fournisseurs.
Tes avantages
- Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
- Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
As-tu le profil?
Exigences
- Baccalauréat en génie des opérations et de la logistique, en droit, en logistique ou en ingénierie;
- Cinq années d’expérience pertinentes.
Qualifications et habiletés requises
- Profonde compréhension de l’organisation et de ses secteurs d’activités;
- Excellente communication orale et écrite;
- Fortes aptitudes de négociation;
- Habiletés à travailler en équipe et en relations interpersonnelles;
- Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation;
- Habileté à gérer les priorités et les échéances serrées;
- Facilité de percevoir des opportunités d’amélioration continue;
- Capacité de travailler à un niveau tactique et stratégique;
- Orientation vers l’action et les résultats;
- Grand sens de l’éthique et de l’intégrité;
- Fortes aptitudes en compréhension et interprétation de loi, règlements, etc.;
- Être à l’écoute de son environnement;
- Fortes aptitudes en compréhension et définition de besoins;
- Connaissance de la langue anglaise est un atout.
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.