Concours : 2023-023-T | Date limite pour postuler : 29 octobre 2023
Postuler
Deviens l’ingénieure ou l’ingénieur informatique de toute une ville. Superhéros des temps modernes, viens à notre rescousse pour anéantir les bogues, ressusciter les fichiers perdus, protéger les données, et déchiffrer les langages ennemis codés en binaires ou C#. N'appuie pas sur Ctrl+Alt+Delete : on veut te connaître!
Ton équipe : Direction des technologies de l’information
Type d'emploi : Poste col blanc
Statut : Poste temporaire à temps complet
Durée : 24 mois
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : Selon les conditions de travail en vigueur
Télétravail : Jusqu’à 100% par mois selon les besoins de la direction
Ton rôle
- Effectuer la gestion de projets innovants (réseautique, serveur, cybersécurité, télécommunication, Internet des objets, téléphonie, automatisation, infonuagique, etc.);
- Participer à la conception et à la mise en production des systèmes technologiques;
- Supporter les équipes responsables du maintien des systèmes;
- Fournir des avis professionnels à la direction et aux autres intervenants de la ville en lien avec son champ d’expertise.
Tes avantages
- Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
- La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend !
- Il paraît qu’on est TRès accueillants.
As-tu le profil?
Exigences
- Baccalauréat en génie informatique ou tout autre domaine connexe;
- Trois années d’expérience dans les attributions;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Certification en gestion de projet (PMP du PMI ou équivalent), un atout;
- Expérience en ingénierie de système informatique ou opérationnelle, un atout;
- Expérience dans le milieu municipal, un atout.
Qualifications et habiletés requises
- Connaissance des pratiques de gestion des services TI (ITIL), un atout;
- Bonne compréhension des principes de gestion de projets;
- Habilité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Excellente maîtrise du français écrit et communication orale fluide;
- Capacité à lire et communiquer en anglais, un atout;
- Esprit d’équipe, coopération et adaptabilité;
- Faire preuve de leadership mobilisateur en adoptant une attitude proactive;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Autonomie, débrouillardise, initiative, jugement et sens de l’innovation;
- Grande capacité d’apprentissage;
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies de pointes.
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.