Ton rôle

• Effectuer les travaux d’entretien général des équipements mécaniques des édifices publics;
• Répondre aux appels de services et localiser les irrégularités d’opération des divers systèmes;
• Vérifier le rendement et le fonctionnement des groupes frigorifiques conformément aux spécifications;
• Installer et mettre à l’essai des panneaux de contrôle et circuits pneumatiques destinés aux divers systèmes.

Tes avantages

• Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours;
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Assurance collective complète de type modulaire pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

As-tu le profil?

Exigences

• DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien ou DEP électromécanique;
• Une année d’expérience pertinente;
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Certificat restreint en connexion d’appareillage RCA, un atout;
• Certification OPA, SIMDUT et espaces clos.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissances significatives en électricité et des automates programmables;
• Dextérité manuelle et spatiale;
• Capacité à utiliser la machinerie et l’outillage requis;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Disponibilité pour des interventions en dehors des heures normales de travail;
• Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches et avec les systèmes informatiques usuels;
• Capacité à s’exprimer efficacement de façon orale et écrite;
• Connaissance des mesures de santé et sécurité au travail;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 3;
• Capacité à lire des plans.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols bleus de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.