Ton rôle

• Opérer et surveiller les divers appareils et systèmes de traitement et de distribution de l’eau;
• S’assurer que les échantillons prélevés et analysés en laboratoire sont conformes aux directives;
• Exercer les contrôles de qualités;
• Veiller au traitement des eaux usées selon les méthodes et procédés établis;
• Effectuer l’entretien préventif et le nettoyage des installations;
• Assurer l’opération et la réparation de l’équipement.

Tes avantages

• Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours;
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Assurance collective complète de type modulaire pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

As-tu le profil?

Exigences

• DEP en conduite de procédés de traitement de l’eau ou AEC en traitement des eaux;
• Une année d’expérience pertinente;
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Certification SIMDUT (un atout).

Qualifications et habiletés requises

• Avoir réussi la formation en espaces clos et cadenassage;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers prescrits;
• Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches;
• Capacité à utiliser l’équipement et l’outillage requis;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Connaissance des mesures de santé et sécurité au travail;
• Dextérité manuelle et sens spatial;
• Avoir une bonne approche client;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
• Capacité à lire des plans;
• Peut être appelé à faire de la garde;
• Être vacciné ou disposé à recevoir les vaccins spécifiques à sa protection.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols bleus de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.