Concours : 2024-305-A | Date limite pour postuler : 3 mars 2024
Postuler
Deviens l’opératrice ou l’opérateur - Station de pompage - eaux usées de toute une ville. Véritable capitaine de nos conduits, tu prendras la barre de nos postes de pompage, et le gouvernail de nos sites de traitement. Grâce à ton expertise, ça coule de source : notre eau sera la meilleure! Envie de plonger? On veut te connaître!
Ton équipe : Direction de la gestion des eaux et des immeubles
Type d'emploi : poste col bleu
Statut : poste permanent à temps complet
Salaire : De 28,24 $ à 35,75 $/heure en fonction de l’expérience de travail
Ton rôle
- Assurer le bon fonctionnement des installations présentes dans les postes de pompages;
- Procéder à des travaux de vérifications, de maintenance et de nettoyage des installations;
- Assurer l’opération et la réparation de l’équipement;
- Exécuter des travaux de disposition et de vidange des boues;
- Exercer les contrôles de qualités.
Tes avantages
- Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours;
- Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
- Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Assurance collective complète de type modulaire pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
As-tu le profil?
Exigences
- DEP en conduite de procédés de traitement de l’eau ou AEC en traitement des eaux;
- Une année d’expérience pertinente;
- Carte de sécurité sur les chantiers de construction;
- Certification SIMDUT (un atout);
- Certification en espaces clos (un atout).
Qualifications et habiletés requises
- Avoir réussi la formation en espaces clos et cadenassage;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers prescrits;
- Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches;
- Capacité à utiliser l’équipement et l’outillage requis;
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
- Connaissance des mesures de santé et sécurité au travail;
- Dextérité manuelle et sens spatial;
- Avoir une bonne approche client;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
- Capacité à lire des plans;
- Peut être appelé à faire de la garde;
- Être vacciné ou disposé à recevoir les vaccins spécifiques à sa protection.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols bleus de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.