Ton rôle

• Réaliser des activités de prévention auprès de la population;
• Effectuer les enquêtes d’incendies RCCI;
• Intervenir sur les lieux d’incendies et de sinistres.

Tes avantages

• Exerce ton métier dans l’une des plus belle caserne de prévention au Québec;
• Régime d’assurance collectif complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Tu peux te spécialiser pour aimer encore plus ce que tu fais;
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.

As-tu le profil?

Exigences

• Être titulaire du certificat universitaire de 1er cycle « Technologies avancées en prévention des incendies » ou de l’attestation d’études collégiales « Prévention en sécurité incendie » ou du diplôme d’études collégiales avec spécialisation en prévention des incendies;
• Détenir la formation et la certification de l’ENPQ « Enquêteur en recherche des causes et circonstances d’un incendies 1 et 2 », un atout;
• Détenir un DEP intervention en sécurité incendie ou la formation de Pompier II.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance suffisante des techniques de lutte à l’incendie;
• Connaissance suffisante des lois applicables, des règlements, des directives et procédures en vigueur;
• Connaissance suffisante de la suite Office, BeeOn et autres logiciels;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité d’intervention dans des situations difficiles;
• Capacité de préparer et de donner de la formation en matière de prévention des incendies;
• Capacité de planifier et d’organiser;
• Leadership;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Réussir avec succès les différents examens de qualifications;
• Demeurer à une distance maximale de 25 kilomètres de route du 2250, boulevard des Forges;
• Satisfaire aux exigences physiques et médicales du poste.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des pompiers et pompières de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.