Ton rôle

• Assurer une bonne communication avec l’équipe de direction, les responsables de parc, les accompagnateurs et les responsables de programme;
• Collaborer avec l’équipe de gestion pour l’évaluation des demandes d’accompagnements et la planification des offres de services;
• Préparer et offrir la formation pré-camp à l’équipe d’intégration;
• Soutenir les accompagnateurs dans leurs interventions auprès des jeunes et des parents;
• Voir au bien-être et à la sécurité des enfants;
• Soutenir les responsables de parc dans la gestion des ressources humaines, des relations avec les familles et lors de situations avec les enfants accompagnés;
• Contribuer à l’évaluation de l’équipe d’intégration et rédiger le rapport de fin d’été.

Tes avantages

• Horaire à temps partiel, adaptée à tes besoins durant la période de préparation du camp de jour (février à juin);
• Véhicule fourni pour l’ensemble des déplacements durant les heures de travail;
• Matériel nécessaire à la réalisation du travail fourni par l’employeur;
• Expérience de soutien conseil en intervention auprès d’une équipe de travail;
• Expérience de gestion dans un milieu de travail axé sur la jeunesse.

As-tu le profil?

Exigences

• Être étudiante ou étudiant niveau collégiale ou universitaire dans une discipline liée à l’emploi;
• Participer et contribuer à l’animation des formations pré-camp obligatoires (dates à confirmer);
• Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

• Autonomie;
• Leadership;
• Ouverture d’esprit, empathie et créativité;
• Habileté à gérer simultanément plusieurs situations urgentes;
• Compétences en communication et en gestion d’équipe;
• Gestion des ressources matérielles;
• Engagement et professionnalisme.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.