Concours : 2023-067-A | Date limite pour postuler : 5 novembre 2023
Postuler
Deviens la technicienne ou le technicien en approvisionnement (contrats) de toute une ville. Il n’y a pas à dire, tu sais flairer la bonne affaire. Que ce soit pour des contrats ou des acquisitions, viens optimiser le coût de nos approvisionnements. À côté de toi, Pierre-Yves McSween peut aller se rhabiller? On veut te connaître!
Ton équipe : Direction de l’approvisionnement
Type d'emploi : Poste col blanc
Statut : Poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : De 27,29 $ à 35,94 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : Télétravail : Jusqu’à 80 % par mois
Ton rôle
- Préparer les documents d’appel d’offres et les demandes de prix;
- Conduire le processus d’appel d’offres en respectant les balises établies;
- Effectuer l’analyse de conformité administrative des soumissions déposées;
- Mettre en oeuvre des stratégies d’acquisition et de mise en compétition;
- Fournir des avis techniques relativement à la rétroaction des marchés commerciaux.
Tes avantages
- Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
- Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
- 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
As-tu le profil?
Exigences
- DEC en approvisionnement, en administration ou en techniques juridiques;
- Trois années d’expérience pertinentes au poste.
Qualifications et habiletés requises
- Expérience antérieure en achat et en négociation;
- Autonome notamment quant à la charge de travail;
- Connaissance des différents marchés;
- Capacité à développer et entretenir un réseau de contacts;
- Écoute active, curiosité et sens des affaires;
- Fait preuve de jugement;
- Habiletés d’apprentissage par rapport à des processus et l’utilisation de divers logiciels;
- Capacité d’organisation du travail;
- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Leadership.
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.