Ton rôle

• Effectuer le traitement de la paie des employés; calculs divers, relevés de paie, remises gouvernementales, relevés d’emploi, remise mensuelle et employés retraités;
• Appliquer les normes des conventions collectives et réglementations gouvernementales;
• Produire diverses listes de contrôle et extracteurs selon les procédures établies;
• Analyser et balancer les dépenses aux postes budgétaires et les registres comptables se rapportant à la paie;
• Effectuer des tâches ponctuellement dans l’ensemble de la direction selon les besoins.

Tes avantages

• Assurance collective;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Possibilité de faire plus d’heures en période de pointe.

As-tu le profil?

Exigences

• DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
• Deux années d’expérience pertinente dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et à utiliser les logiciels propres au domaine du travail;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Tact et diplomatie;
• Respect de la confidentialité;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité à travailler avec précision et sous pression pour le respect des délais;
• Rigueur et souci du détail.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.