Ton rôle

• Assurer la gestion énergétique des bâtiments municipaux en optimisant la consommation électrique et gazière;
• Participer activement à la mise à jour et au suivi des indicateurs énergétiques;
• Participer à l’amélioration des performances énergétiques des bâtiments;
• Maintenir et mettre à jour la base de données liée aux actifs municipaux;
• Collaborer aux projets d’éclairage de rues, parcs, terrains sportifs et bâtiments municipaux;
• Soutenir la réduction des gaz à effet de serre par des initiatives concrètes.

Tes avantages

• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigence

• DEC en génie électrique, mécanique du bâtiment ou formation jugée équivalente;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Carte de compétence de l’ASP-Construction.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance des normes de construction, de sécurité et du SIMDUT;
• Expertise en électricité du bâtiment, éclairage et systèmes d’alarme;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, AGI 32, Excel, Word, SAP, Helios et logiciels de photos;
• Aptitudes en planification, organisation, coordination et gestion de projets;
• Bonne connaissance en distribution électrique, contrôle, éclairage, système de chauffage électrique et au gaz naturel, réseaux hydroniques.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.