Ton rôle

• Apporter un soutien technique et administratif à l’organisation, la programmation et l’animation des activités;
• Établir les paramètres, coordonner les intervenants, promouvoir et gérer les activités spéciales;
• Travailler en équipe pour la planification, la réalisation et l’évaluation de programmes;
• Assurer la logistique des activités en lien avec les services municipaux et diffuser l’information;
• Agir comme personne-ressource auprès d’une clientèle diversifiée;
• Soutenir les organismes dans la réalisation de leur mission;
• Procéder à des suivis administratifs (ex. post-mortem, rapport, statistiques, etc.).

Tes avantages

• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.