Ton rôle

• Effectuer le traitement et le suivi des primes et de l’adhésion à l’assurance collective;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des employés;
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers;
• Effectuer divers traitements administratifs : calculs, ajustements au niveau de la paie, etc.;
• Préparer les dossiers à soumettre aux différentes instances (assureur et CNESST).

Tes avantages

• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.

As-tu le profil?

Exigences

• DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
• 6 mois d’expérience pertinente.

Qualifications et habiletés requises

• Confidentialité, tact, courtoisie, jugement, discrétion, entregent;
• Habileté à interpréter et appliquer des conventions collectives, clauses contractuelles et des lois pertinentes;
• Capacité à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément afin de respecter des délais serrés et établir des priorités;
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation du travail et de la planification;
• Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé;
• Perspicacité dans le domaine, intégrité, engagement ;
• Souci du détail et du travail bien fait, précision, minutie et rigueur;
• Excellente connaissance du français écrit et facilité de communication verbale;
• Ténacité, créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés, innovation et dynamisme;
• Capacité à collaborer, plaisir.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.