Ton rôle

• Assurer le soutien technique et administratif pour les demandes d’accès à l’information concernant la direction;
• Analyser, traiter et suivre les activités liées au processus juridique;
• Effectuer les recherches juridiques et analyser des points de droit;
• Rédiger les documents juridiques.

Tes avantages

• Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

As-tu le profil?

Exigences

• DEC en techniques juridiques;
• Deux années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Bonne connaissance du Code de procédure pénale et du Code de procédure civile;
• Connaissance pratique et fonctionnelle de l’environnement informatisé de la suite Office et capacité d’apprendre les logiciels propres au secteur d’activité;
• Habileté à fournir et vulgariser des informations de nature juridique et administrative;
• Minutie et capacité d’organisation;
• Honnêteté, sens de la justice et discernement;
• Excellente maîtrise de soi;
• Esprit d’analyse, créativité et imagination;
• Tact, courtoisie, patience et discrétion;
• Autonomie et rigueur;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité d’analyse et de jugement et de persuasion;
• Ouverture d’esprit.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.