Concours : 2026-408-A | Date limite pour postuler : 17 mai 2026
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Ton équipe : Direction de la sécurité incendie et de la sécurité civile
Type d'emploi : poste cadre
Statut : poste permanent à temps complet
Nombre d'heures par semaine : 42
Salaire : 97 108 $ à 121 387 $/année selon l’expérience de travail (salaire 2025)
Ton rôle
- Gérer et coordonner les activités de prévention et de combat incendie;
- S’assurer que les procédures et les directives soient appliquées;
- Assurer le commandement des interventions impliquant son équipe;
- Diriger les activités d’extinction des incendies, de sauvetage et autres interventions d’urgences.
Tes avantages
- Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
- Avantages sociaux très concurrentiels;
- Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
- Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Vide Trois-Rivières.
Exigences
- Détenir la formation Officier 1 ou l’équivalent et Officier 2, ou s’engager à l’obtenir sur son temps personnel dans les délais prescrits par le règlement;
- Détenir le DEP en Intervention en sécurité incendie;
- Détenir la formation « Recherche et causes des incendies »;
- Être reconnu à titre d’instructeur par l’ENPQ pour donner la formation de pompier I et II, ou avoir complété le profil 3 du programme « Gestionnaire en sécurité incendie »;
- Détenir la formation d’Officier en santé-sécurité;
- Posséder une expérience de travail minimale de huit années, dont quatre à un poste d’officière ou d’officier;
- Être titulaire du certificat de 1er cycle « Technologie en prévention des incendies », ou de l’AEC « Prévention de sécurité incendie » ou du DEP « Prévention des incendies » est un atout.
Qualifications et habiletés requises
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité d’intervention dans des situations difficiles;
- Connaissances suffisantes des lois applicables, des règlements, des directives et procédures en vigueur;
- Facilité de communication verbale et écrite;
- Satisfaire aux exigences physiques et médicales;
- S’engager à assurer une période de garde au besoin selon un horaire déterminé;
- Habileté à travailler dans un environnement informatique;
- Détenir un permis de conduire de classe 4A (véhicule d’urgence);
- Demeurer à une distance maximale de 25 kilomètres de route du 2250, boulevard des Forges, à Trois-Rivières;
- Offrir une grande disponibilité.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.