Ton rôle

• Recueillir et analyser les données nécessaires à la planification des infrastructures municipales;
• Évaluer les sites et milieux urbains pour identifier les enjeux de sécurité routière;
• Recommander des aménagements favorisant la mobilité durable et la sécurité des usagers;
• Concevoir et vérifier les plans de signalisation selon les normes et règlements en vigueur;
• Réaliser des études d’impact, de faisabilité et de justification sur la circulation;
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de transport et de mobilité de la Ville.

Tes avantages

• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil spécialisé en circulation;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Deux années d’expérience pertinentes dans les attributions;
• Expérience en milieu municipal (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens critique;
• Facilité à travailler en équipe;
• Autonomie, initiative, jugement et dynamisme;
• Sens politique et sens de la planification et de l’organisation;
• Aptitude pour le service à la clientèle;
• Excellent communicateur (de façon orale et écrite) en français;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Sensibilité à la mobilité durable.

Le savais-tu?

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.